中國新型涂料網(wǎng)訊：
企業(yè)文化建設是現(xiàn)代企業(yè)科學管理的一個重要領域。企業(yè)文化有助于凝練員工的工作動力，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。建筑涂料企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須建設好自己獨特的企業(yè)文化。那么，建筑涂料企業(yè)如何建設好自己的企業(yè)文化呢?
建筑涂料企業(yè)需清楚的認識到，真正的品牌不是廣告催生出來的，應該是賣出來的，賣出來的品牌才更能在市場站住腳。那么影響一件產(chǎn)品銷售最主要的因素是什么呢?其實不是價格、花型、款式，而是質(zhì)量。沒有永久的品牌，只有永久的品質(zhì)。因此，建筑涂料企業(yè)文化中永遠不可缺少的就是嚴把質(zhì)量關。除此之外，建筑涂料產(chǎn)品風格也不容忽視。
建筑涂料企業(yè)還需打造差異化經(jīng)營，打造經(jīng)營差異最簡單的突破口就是服務。服務好消費者，服務好經(jīng)銷商，這才是體現(xiàn)建筑涂料企業(yè)文化的大窗口。其實經(jīng)營觀念不單純是營銷觀念一個方面，還包括：經(jīng)營哲學、價值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)形象、團隊意識、企業(yè)使命等方面。加大企業(yè)內(nèi)部教育，能夠更好地完善企業(yè)文化建設。
企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張，以及由此產(chǎn)生的組織行為。在此影響下，建筑涂料企業(yè)需建立一套符合定位并可實施的贏利模式。
只有迎合市場發(fā)展的定位才是最長久的品牌定位。其實，中國這個大市場，年銷售4000億元的潛力，足以讓每一個建筑涂料品牌堅持自己的定位，做得盆滿缽滿。維護好品牌定位、品牌形象，在目標市場深耕細作，這才是發(fā)展品牌的關鍵之所在。大小通吃的市場定位會更快讓建筑涂料企業(yè)力不從心。
不管怎樣建筑涂料企業(yè)需正確認識企業(yè)文化建設的本質(zhì)，企業(yè)文化對提升企業(yè)核心競爭力和提供企業(yè)源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力，具有重要的現(xiàn)實意義�？傊�，建筑涂料企業(yè)若想真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，還需從企業(yè)文化上花心思。
