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近日，巴斯夫等53家知名外商投資企業(yè)在上海首次集中發(fā)布了社會責(zé)任報告。社會責(zé)任報告成為繼營業(yè)收入、進(jìn)出口總額、納稅總額、吸收就業(yè)人數(shù)之后，上海綜合評價外企綜合效益和整體貢獻(xiàn)的第五項指標(biāo)。
此次集中發(fā)布社會責(zé)任報告的53家外企，來自亞洲、歐洲和美洲的發(fā)達(dá)國家和地區(qū)，其中美國19家、日本17家、歐洲地區(qū)13家、新加坡3家、中國香港1家。其中四分之三以上企業(yè)屬于地區(qū)總部類的外企，社會責(zé)任報告平均發(fā)布期數(shù)超過三期，最多的外企已連續(xù)七年發(fā)布中國報告。
據(jù)巴斯夫全球高級副總裁、巴斯夫(中國)有限公司總裁關(guān)志華介紹，2000年起，巴斯夫總結(jié)各國和地區(qū)重要的法律以及國際社會相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在全球范圍內(nèi)發(fā)起了“合規(guī)計劃”，要求所有員工在日常工作中必須遵循合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。巴斯夫大中華區(qū)的“合規(guī)熱線”于2005年正式開通，由第三方獨立律師事務(wù)所負(fù)責(zé)，提供中英文雙語服務(wù)。所有舉報事件由專業(yè)人員根據(jù)公司規(guī)定的操作程序和時間范圍進(jìn)行調(diào)查，查證屬實的違規(guī)行為或人員將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分包括被終止雇傭關(guān)系。
專業(yè)人士表示，鼓勵外企發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告，既是為了推動外企加強(qiáng)信息披露制度，參與上海誠信管理建設(shè)，也有利于全面衡量外企對上海經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步自己做出的貢獻(xiàn)，增強(qiáng)外企投資信心。
