中國新型涂料網(wǎng)訊：2012年6月17日，山西華豹涂料有限公司2012年上半年工作會(huì)議在華豹公司總部召開。
在聽取了中高層管理人員的述職后，公司董事長兼總經(jīng)理張蛟先生明確表示，上半年的工作成績顯著，社會(huì)效益突出，現(xiàn)代化管理體系基本建成，各項(xiàng)工作正在有條不紊地進(jìn)行。
張總說，“為社會(huì)創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造幸福”，是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)條件，華豹公司立志要用水性涂料替代溶劑型油漆，造福人類；我要帶領(lǐng)公司全體員工走向共同富裕，每年投入300多萬元，為全體員工繳納“養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育”五項(xiàng)保險(xiǎn)，解決員工后顧之憂；同時(shí)實(shí)行五天工作制，提高員工幸福指數(shù)。
上述措施充分體現(xiàn)了一個(gè)民營企業(yè)家在提升企業(yè)文化、關(guān)懷員工生活方面的崇高理念，充分展示了華豹公司管理上水平、生活福利上臺(tái)階的良好勢頭，是華豹公司合法經(jīng)營、規(guī)范管理的里程碑！
上述措施的推出，使全體員工心潮澎湃、激情滿懷，華豹員工已將自己的前途和命運(yùn)與華豹公司緊密地綁在一起，“同呼吸，共命運(yùn)”，在張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，乘華豹鴻運(yùn)之舟共同駛向幸福安康的彼岸！
