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一品迪邦漆喜遷五沙工業(yè)園 開啟跨越式發(fā)展新歷程

放大字體  縮小字體 http://m.my-travelload.com  發(fā)布日期:2014-10-13  來源:一品迪邦網站  瀏覽次數(shù):372
中國新型涂料網訊:
       時光荏苒,歲月如梭,在公司領導的指引下公司已經走過了二十余個奮斗的春秋,從無到有,由小及大,勤勞奮進的迪邦人揮灑著汗水,造就了迪邦涂料歷史一次又一次的飛躍,鑄就了如今的迪邦輝煌。2014金秋十月一個豐收的季節(jié),迪邦涂料迎來了歷史上的又一新華章,五沙高新工業(yè)園新廠喬遷之喜開啟了迪邦涂料跨越式發(fā)展的新歷程,全新的啟程帶動全新的發(fā)展方向,全新的曙光激勵全體迪邦人滿腔熱,騰飛的翅膀蓄勢待發(fā),懷揣著夢想我們揚帆起航。
       五沙新廠區(qū)歷時三年統(tǒng)籌規(guī)劃,斥資過億,占地70000平方,年產15萬噸以上涂料產品,引進德國全自動化生產線,全自動生產設備,高精度儀器檢測設備,綠地覆蓋面積45%以上,可實現(xiàn)600多人員就業(yè),年產值10億以上,是集研發(fā)、自動化生產,銷售,服務為一體化的高新生態(tài)人文廠區(qū)。
       新廠新氣象,2014迪邦企業(yè)全線管理體系升級,規(guī)范安全管理體系,加強企業(yè)安全設備建設,提升員工安全生產工作環(huán)境。健全人員管理體系,靈活運用人力資源管理的6大模塊對企業(yè)的人事行政管理進行規(guī)劃:在企業(yè)的日常管理過程中秉承“以人為本”的管理理念,對公司現(xiàn)有組織進行規(guī)劃,建立合理的薪酬管理制度給員工一個提升與體現(xiàn)自我的平臺,為企業(yè)儲備中、長期的管理人才;強化企業(yè)規(guī)章制度、技能及安全的教育培訓工作,為員工搭建一個和諧、安全、文明的工作氛圍,最終形成良好的企業(yè)文化,為企業(yè)在當前的市場競爭中打下堅定的基礎,從而實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。創(chuàng)新產品科技健全品牌建設,增添產品體系,完善售后服務,提升產品市場競爭力是企業(yè)不變的追求,與發(fā)展的動力。未來10年,將是我國涂料行業(yè)逐步成熟,朝具有國際影響力、競爭力和創(chuàng)新力邁進的10年。行業(yè)的轉型要從經營理念、商業(yè)模式和產品創(chuàng)新這三方面入手。面對全新的市場挑戰(zhàn)與市場潛力的巨大誘惑,迪邦涂料練兵秣馬,決勝千里。
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